11月23日下午，太阳成集团tyc122cc运业集团总经理蔡亮发到太阳成集团tyc122cc运业绵阳公司及所属南湖汽车站查抄调研，绵阳公司总经理王军一行陪同查抄
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蔡亮提议首到南湖汽车站各岗位进行查抄，对智能化刷新执行情况进行了现场查看，并强调车站要充分使用好智能化，简化工作流程，提高工作效能，进一步提升车站形象，做好搭客优质服务工作
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随后，组织召开了绵阳公司干部大会，会上蔡亮发着沉强调了以下几点：

一是干部要言传身教，联结一致
。经营班子要敢于面对矛盾，时刻与运业集团维持高度一致，传递正能量
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二是汲取变乱教训，器沉安全治理
。要深刻总结安全治理中露出出的问题，汲取变乱经验教训，各部门治理人员要正面引领员工，致力打造积极高效员工行列
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三是持续人员优化，做好人才行列建设
。下属单元要做好基层员工、干部的月度履职查核，并凭据平时的履职查核情况进行工资调整和年终奖查核发放
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四是充分阐扬党组织作用，加强团队凝聚力
。对峙做好三会一课，定期召开职工大会，每月传递公司经营情况，当令发展员工团建活动，加强员工参加感和归属感
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五是要治理创新、启发思路、集思广益、深挖潜能
。深刻进建领会刘锋董事长讲话，拓展创新思想，在做好节能降耗的同时，想方设法启发市场，致力发展定造客运等，增长企业收入，为实现2021年的各项指标打下坚实的基础
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